Задать вопрос
Новости
В Корпорации «АСИ» выбраны лучшие участки заводского комплекса. Подразделениям, достигшим высоких результатов в применении инструментов культуры бережливых улучшений, вручены дипломы и ценные призы.
Победителей выявляли в двух категориях: «Лучшая бригада» и «Лучший участок складского хозяйства». Индивидуальные достижения заводчан учитывались в конкурсе «Активный рационализатор».
Для каждого из направлений были созданы конкурсные комиссии, которые в процессе обходов заполняли специальные чек-листы по балльной системе, оценивая участников по конкретным критериям: эффективному использованию рабочего пространства, поддержанию чистоты и порядка, выполнению требований охраны труда и пожарной безопасности и другим.
По итогам конкурса среди производственных участков победителем признали бригаду № 12 цеха № 7. Второе место досталось бригаде № 1 этого же цеха, а замкнула тройку призеров бригада №11 цеха № 1.
В конкурсе «Лучший участок складского хозяйства-2022» победу одержал склад электронного оборудования и тензодатчиков. Второе место занял склад метизов, а третье - склад готовой продукции.
Лучшим рационализатором года стал разнорабочий цеха №1 крупной сборки Игорь Зимин, автор семи принятых предложений по улучшениям (ППУ). На втором месте - руководитель 1-й бригады производственно-заготовительного цеха Геннадий Политов с пятью ППУ, а третьим стал мастер этого же цеха Максим Вольхин, подавший три рацпредложения.
Аудит рабочих мест и закрепленных за работниками производственных территорий проводится каждый месяц и вне рамок конкурса. Высокий уровень культуры производства лежит в основе системы менеджмента качества Корпорации «АСИ», а четкое соблюдение этих повышает привлекательность предприятия для действующих и потенциальных партнеров.